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博士生陷低薪困境 吴思华:应量少质精、给全额奖学金
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博士生陷低薪困境 吴思华:应量少质精、给全额奖学金
教育部前部长吴思华主张,台湾应提供博士生全额奖学金,全时进修的年轻博士生应「量少质精」。图为台大毕业典礼照片。 图/联合报系资料照片

教育部统计,国内博士生人数七年减幅达17.6%,107学年为2万8000多人。教育部前部长吴思华主张,台湾应提供博士生全额奖学金,全时进修的年轻博士生应「量少质精」,应用型博士生则採产学合作(理工)或在职进修(社科),两轨应清楚分明。

交大代理校长陈信宏以瑞士为例,指瑞土的博生通过资格考后,可领有基本薪资,「有资格就要有门槛」。

另有教授表示,部分领域博士班浮滥,若给基本薪资,可能会让更多人先躲博士班逃避进社会,且现在考博班,可能比找到一份5、6万元的薪水还容易。

中研院院士陈培哲说,研究生当然要提供基本生活保障,才能期望专心学问,近几年硕博生减少,愿意念的学生是较有兴趣、动机的,更值得保护。加拿大亚伯达大学教授康世仲提醒,博士生全球流动,若台湾没有掌握博班生的移动脉络,等于在高等教育人才竞争中,丧失最前面的机会。

吴思华说,台湾博士生「学术型的国际历练不足、应用型的产业需求不足」,因此主张全时进修的年轻博士生应採「量少质精」的原则,学术型博士生应减少名额、提供足够的奖学金,同时增强国际学习经验。

康仕仲说,在台湾学术环境,要找很多计画,才有办法养年轻读博士。有些领域较不容易接到产业计画,若政府能提供这些领域的博士稳定的生活津贴,教授也能培育基础人才,维持台湾基础学科的研究动能。

「博士生是低薪菁英」清华大学物理系教授林登松说,欧美的博士生除学费全免,薪水待遇也是公定,年薪折合新台币每月约5至8万。政府应确认博士生的任务为国家科技研发专任劳务型助理,各大学应定出博士生最低薪资。

不过,政大法律系教授廖元豪说,提供博士生薪资应区分。以法律领域来说,很多博士生已是律师、法官,且有些学科不需要大量资源与团队集体工作,不见得适用。

教育部高教司长朱俊彰表示,若提供博士生最低薪资保障,薪资、申请条件、领域或其他权利义务如果未适当规画,恐衍生社会质疑,目前以提供博士生研究津贴或奖学金较合理。

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